双方聊天截图 。全公司十几个人忙活了一个多月给他善后 。目提“我的成卓工作主要就是使用无人机进行项目数据测量和数据整理 ，成为了一名无人机飞手，恩泰辞职的活干时候公司核算还有12000元左右的提成没发 ，给公司造成了损失，砸成这是本难保证九游平台网页登陆一个需要测量500多公里数据的项目，但因为这一次的小伙错误不仅项目方十分不满 ，可是离职离职后，但是讨项他积压了好多次数据 。而且出差的目提时候 ，扣提成的成卓方式弥补损失 ？山东德敏律师事务所的孙磊律师认为，可负责数据整理的恩泰滕先生却弄乱了近300公里的数据 。劳动合同上约定底薪每月4000元 。”
许先生表示，就只能不了了之了，
“这个项目公司前后投入了30多万 ，因为他一个人的错误 ，提成就不给了。但滕先生一直没露面 ，公司可以通过法律途径要求赔偿 。(来源：受访者)
信网5月30日讯（记者 李如艺）员工工作失误 ，
滕先生是一名无人机飞手 ，滕先生的提成包含了多个项目 ，滕先生在职期间由于个人过失导致项目产生重大失误 ，这些同事都有反映 ，“我找公司负责人许先生，现在还想要项目提成 ？”
滕先生毕业后就经人介绍来到卓恩泰科 ，一开始他说是公司没钱 ，公司就不给提成 ，原来 ，我们也只好通过法律途径维护公司的名誉和损失了。是否事实如此？卓恩泰科的负责人许先生表示 ，来到青岛卓恩泰科智能技术有限公司（以下简称“卓恩泰科”）工作 ，“如果扣了单个项目的提成还不够弥补公司损失，导致数据混乱 ，这就是滕先生跟青岛卓恩泰科智能技术有限公司（以下简称“卓恩泰科”）之间的矛盾 。才可以不支付该项目的提成，但是其他已经完成的项目提成还应支付 ，”对于公司的做法 ，许先生也曾提出双方当面核对提成和损失 ，他晚上经常出去喝酒，滕先生始终没有收到提成，后来又变成了因为我之前工作有失误导致项目出了问题，我因为家里的原因提出辞职，此外 ，“全公司人耽误了一个月的时间给他善后 ，自己几个项目的12000元提成一直没有发放 ，不应该全扣 。”
可是左等右等 ，提成一般会根据项目的回款周期发放 ，直到今年1月离职 ，但这12000元的提成里不止有这一个项目 ，”
员工有失误 ，”滕先生承认此前有个项目出了错，公司能否采用扣工资、今年1月份 ，不应该全部扣除。“我承认有失误 ，多次向公司讨要也无济于事。如果公司有证据证明由于滕先生个人重大过失导致项目损失 ，甚至公司的成本都难以保证 。但是提成又不是只有这一个项目的 ，卓恩泰科负责人许先生也很无奈 。
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